เข้าสู่ระบบ
สำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลเว็บไซต์
เข้าสู่ระบบ
หรือ
บริการประชาชน
น้องปูแป้ง
21.12
น้องปูแป้ง
สวัสดีจร้าาา...วันนี้มีอะไรให้น้องช่วย ถามน้องปูแป้งมาได้เลย จะรีบไปหาคำตอบให้น้าา
21.12
สนใจข้อมูลอะไรเป็นพิเศษคะ
แหล่งท่องเที่ยว
สินค้า OTOP
การเผยแพร่ข้อมูล
เอกสารประกอบการพิจารณาขอความเห็นชอบ
ก
ก
ก
ปรับขนาด
ตัวอักษร
ค้นหา
ภาษาไทย
ภาษาเขมร
ภาษาจีน (แบบย่อ)
ภาษาฟิลิปปินส์
ภาษามาเลย์
ภาษาเวียดนาม
ภาษาอังกฤษ
ภาษาอินโดนีเซีย
ลาว
หน้าแรก
ข้อมูลสำนักงาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบาย
บทบาทอำนาจหน้าที่
ยุทธศาสตร์การพัฒนาและแนวทางการพัฒนา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
โครงสร้างส่วนราชการ
บุคลากร
แหล่งท่องเที่ยว
สินค้า OTOP
ข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจาก Facebook
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท. จังหวัดมหาสารคาม
ปฏิทินกิจกรรม
ภาพกิจกรรม
ภาพกิจกรรม อปท.
วิดีโอ
เอกสาร/คำสั่ง
รายงาน
รายงานการประชุม
รายงานทางการเงิน
สถานะการคลัง/งบประมาณ
การเผยแพร่ข้อมูล
ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ
เอกสารเผยแพร่
ระเบียบ/กฎหมาย/มติกลาง
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
ข้อบัญญัติ
กฎกระทรวงและระเบียบ
คำสั่ง สถ.
มติ ก.อบจ.
มติ ก.อบต./เทศบาล
เอกสารประกอบการพิจารณาในการขอความเห็นชอบต่อ ก. จังหวัด
ตัวอย่างและขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานส่วนท้องถิ่น
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ที่ตั้งสำนักงาน
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
กระดานสนทนา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
วิสัยทัศน์
ส่งเสริม พัฒนาองค์กร และท้องถิ่น ให้มีความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน
พันธกิจ
1. พัฒนาส่งเสริม สนง.ให้เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพและมาตรฐาน
2. ส่งเสริม สนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์จังหวัด และนโยบายรัฐ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชน โดยการมีส่วนร่วมของส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง
3. พัฒนาระบบสารสนเทศและเทคโนโลยี สนง. เพื่อเอื้อประโยชน์ต่อการประสานการปฏิบัติงานระหว่าง อปท.และส่วนราชการอื่น
4. พัฒนาและเพิ่มขีดความสามารถบุคลากร สนง.ให้มีความรู้ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพโดยยึดหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
5. พัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงานของ สนง.และระบบการติดตามประเมินผลการบริการสาธารณะของ อปท.ให้มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชน
6. ส่งเสริมให้บุคลากร สนง. และ อปท. นำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางในการพัฒนาการปฏิบัติงานและเป็นแบบอย่าง อปท.โดยมีความสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาจังหวัด
7. พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลและเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากร อปท.ให้สามารถทำงานแบบมืออาชีพโดยยึดหลักธรรมาภิบาล
8. ส่งเสริมให้ อปท.สร้างระบบชุมชน ให้ประชาชนชนสามารถบริหารการจัดการและแก้ไขปัญหาแบบองค์รวมด้วยตนเองอย่างมีประสิทธิภาพ
กลยุทธ์
กลยุทธ์หลัก คือ
1. เพิ่มประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการของ อปท.
2.สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ และชุมชนเข้มแข็ง